中核二四总部述职考核:做有激情、有能力、有胸怀、有品行的干部-明升国际

新闻中心详情

当前位置:新闻中心 > 

时间: 2024年03月25日 来源: 作者:站点管理员

  3月23日,公司召开总部2023年度干部述职考核会。公司党委书记、董事长高宏树出席会议并讲话。

0009

  会上,29名述职人员重点就年度业绩亮点、存在不足和下一步思路等进行了汇报。全体参会人员从“德能勤绩廉”五个维度开展了现场测评。

  在公司党委领导下,公司干部考核评价体系日趋完善,构建了“能上能下”的良性循环,干部队伍活力进一步激发,选人用人公信度和满意度不断提升。

  会议强调,使命重在担当,奋斗创造未来。要结合企业实际,锻造一支符合公司高质量发展需要的“有激情、有能力、有胸怀、有品行”的高素质干部队伍:

  有激情,就是要有狼性,有无须扬鞭自奋蹄的自觉和不畏艰难、迎难而上、奋发有为的精神状态;

  有能力,就是要锤炼提升抓落实能力,要有踱方步、善思考的能力和驾驭复杂局面、解决复杂问题、破解重大难题的能力;

  有胸怀,就是要善于与不同年龄、不同经历、不同性格的人团结共事,拒绝抱怨,反对“小白兔”,要形成合力;

  有品行,就是要严守纪律底线红线,主动接受干部群众监督,全力防范“道德风险”。

  会议要求:

  一是要持续睁眼看世界,打造敏捷型组织。善于学习、对标、复盘,勇于走出“舒适区”,实现螺旋式上升和持续性改进;

  二是要结合实际,抓好“整体·协同”年各项工作。坚持“国家利益至上,集团利益最优、公司利益最大”,把工作做出特色、做出亮点、做出成效,解决发展中的突出问题;

  三是要加强能力建设,强化创新管理,打造中核二四新质生产力。在市场开发、成本管控、结算回款、安全质量等方面“苦练内功”,推动传统产业向智能化、数字化、绿色化转型。

0010(1)

  公司领导李兵、薄怀涛、张延政、王梦、张同刚、马晓宇、熊柏林,公司助理级、副总师级,总部各部门、管理中心正副职、员工代表共计53人参加会议。

网站地图